阿里双十一2000亿销售额背后的员工福利是怎样的

2018-12-27

        加班严重,但依旧前仆后继


  互联网公司的加班文化早已声名在外


  作为国内最大的电商平台,


  抛开996的工作模式不说,


  双十一作为电商平台的头号节日


  2000亿营销额背后的工作量也是相当惊人


  行军帐,睡袋,红牛,阿里西溪园区里彻夜灯火通明


  压力很大,加班很严重


  可在人才招聘市场上,猎头们却都说,


  阿里的人,最难挖!


  就连马云都自信的说:“阿里的人,给四倍工资都挖不走!”


  不光里面的人不想出来,外面的人还拼命的想要进去


   最优秀的人才,看重的从来都不是钱


  “嘘寒问暖,不如打笔巨款”


  企业以钱留人,看似给出了员工最大的诚意


  可对企业来说,却在人才竞争中留下了短板


  你给五千,他给一万


  能用钱挖走的人,一般都不够优秀


  优秀的人才,也从来不会缺钱


  当年蔡崇信放弃75万美元的年薪,千里迢迢投奔马云,每个月只拿500人民币


  难道只是凭着一腔热血么?


   自古真情留不住,唯有套路得人心?


  那么阿里的“套路”又有哪些呢?


  如今的阿里,双十一的加班,对员工们来说更像是一场年度的狂欢


  24小时不间断供应的加班餐,一天的加班工资堪比一个月薪水


  除了双十一,壕级的福利也是相当“得人心”


  马云亲自证婚的集体婚礼


  “i home”计划无偿提供30万的购房贷款


  当别人家的孩子还在苦口婆心的借钱付首付的时候,


  阿里人的首付已经放在口袋里了,最重要的是,还不用付利息!


  生病了?还有5-10万的援助金,你放心看病,医药费,我来!


  俗话说:吃得好,才能干的更好!


  为了满足阿里人的胃,马云在阿里总部竟然建了4个食堂!


  每个风格不重样!各种口味、各种菜品,一应俱全,而且价格实惠!